Zadania służby medycyny pracy wynikające ze specyfiki ryzyka zawodowego osób zatrudnionych w transporcie kolejowym.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA TRANSPORTU I GOSPODARKI MORSKIEJ
z dnia 28 czerwca 1999 r.
w sprawie zadań służby medycyny pracy wynikających ze specyfiki ryzyka zawodowego osób zatrudnionych w transporcie kolejowym.

Na podstawie art. 8 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. Nr 96, poz. 593 i z 1998 r. Nr 106, poz. 668) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Rozporządzenie określa zadania służby medycyny pracy nie wymienione w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. Nr 96, poz. 593 i z 1998 r. Nr 106, poz. 668), wynikające ze specyfiki ryzyka zawodowego pracowników związanych z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych, zwanych dalej "pracownikami".
2.
Przepisy rozporządzenia stosuje się do osób zatrudnionych lub pozostających w stosunku służbowym w koncesjonowanych podmiotach gospodarczych uprawnionych do zarządzania liniami kolejowymi oraz pracowników metra i bocznic kolejowych.
§  2.
Zadania, o których mowa w § 1, wynikają z elementów ryzyka zawodowego pracowników, a w szczególności:
1)
z obciążenia odpowiedzialnością za bezpieczne prowadzenie ruchu na liniach kolejowych, w tym za powierzone życie i mienie,
2)
ze stałego napięcia uwagi (czujności) związanego z koniecznością szybkiego i właściwego reagowania przy ciągłym dopływie zmiennych informacji podczas pracy na torach,
3)
z konieczności prawidłowego reagowania w warunkach stresu,
4)
z wysokiego stopnia zaangażowania narządu wzroku i słuchu,
5)
z wysokiej sprawności narządu ruchu,
6)
z gwałtownych wahań aktywacji psychicznej,
7)
z dużych obciążeń statycznych,
8)
z pracy w warunkach zaburzonego rytmu biologicznego,
9)
z pracy na otwartej przestrzeni, w zmiennych warunkach atmosferycznych,
10)
z pracy w narażeniu na jednoczesne występowanie różnych zagrożeń zawodowych.
§  3.
1.
Zadania, o których mowa w § 1, w odniesieniu do pracowników transportu kolejowego, obejmują w szczególności:
1)
analizowanie wymogów zdrowotnych dotyczących stanu narządu wzroku i narządu słuchu oraz sprawności psychofizycznych niezbędnych do wykonywania czynności na poszczególnych stanowiskach w transporcie kolejowym na potrzeby standaryzacji profilaktycznych badań lekarskich i ustalenia przeciwwskazań zdrowotnych,
2)
wykonywanie badań niezbędnych dla wydania orzeczenia lekarskiego i oceny psychologicznej zgodnie z zasadami wynikającymi z ryzyka zawodowego,
3)
kwalifikację i kierowanie pracowników do zakładów lecznictwa uzdrowiskowego na turnusy profilaktyczne i rehabilitacyjne finansowane przez pracodawców,
4)
prowadzenie badań nad ryzykiem błędów stanowiących zagrożenie bezpieczeństwa publicznego i przyczynami utraty zdolności do pracy.
2.
Służba medycyny pracy prowadzi działalność informacyjną oraz szkoleniową z uwzględnieniem specyfiki ryzyka zawodowego oraz poradnictwo psychologiczne.
§  4.
Rozporządzenie nie narusza innych przepisów dotyczących badań lekarskich pracowników.
§  5.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Prezydent podpisał nowelizację kodeksu pracy o substancjach reprotoksycznych

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację kodeksu pracy dotyczącą ochrony pracowników przed substancjami reprotoksycznymi, które są szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych - przekazało w czwartek biuro prasowe kancelarii prezydenta. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów.

Grażyna J. Leśniak 13.06.2024
Od 1 grudnia wakacje składkowe dla przedsiębiorców

Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z 9 maja 2024 roku przyznaje określonym przedsiębiorcom prawo do urlopu od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku. Niewpłacone składki będą finansowane z budżetu państwa w ramach dotacji do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy wejdą w życie 1 listopada, a pierwsi przedsiębiorcy będą mogli z nich skorzystać w grudniu.

Grażyna J. Leśniak 13.06.2024
Ustawa powołująca program "Aktywny Rodzic" już w Dzienniku Ustaw

Ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka "Aktywny rodzic" została opublikowana 12 czerwca. Przewiduje ona wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. O wyborze świadczenia zdecydują sami rodzice, choć pierwsze dwa nie będą dla wszystkich. Wnioski będzie można składać od 1 października.

Agnieszka Matłacz 13.06.2024
Mucha: Od 1 września obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy

Od 1 września będzie obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy, połączony z pobieraniem zasiłku 800 plus. Zapowiedziała to w środę wiceministra edukacji Joanna Mucha. Z przekazanych przez nią szacunkowych danych wynika, że do polskich szkół nie posłano prawdopodobnie ok. 75 tysięcy ukraińskich dzieci. Według Muchy często powodem takiej decyzji było przekonanie rodziców lub opiekunów, że bardzo szybko wrócą do Ukrainy.

Krzysztof Koślicki 12.06.2024
Wnioski o świadczenie z programu "Aktywny rodzic" od 1 października

Pracujemy w tej chwili nad intuicyjnym, sympatycznym, dobrym dla użytkowników systemem - przekazała we wtorek w Warszawie szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Nowe przepisy umożliwią wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: "aktywni rodzice w pracy", "aktywnie w żłobku" i "aktywnie w domu". Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie jednak przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń.

Krzysztof Koślicki 11.06.2024
KSeF od 1 lutego 2026 r. - ustawa opublikowana

Obligatoryjny Krajowy System e-Faktur wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku. Ministerstwo Finansów zapowiedziało wcześniej, że będzie też drugi projekt, dotyczący uproszczeń oraz etapowego wejścia w życie KSeF - 1 lutego 2026 r. obowiązek obejmie przedsiębiorców, u których wartość sprzedaży przekroczy 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 r. - wszystkich przedsiębiorców.

Monika Pogroszewska 11.06.2024