Wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI
z dnia 3 lutego 1999 r.
w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych.

Na podstawie art. 34 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. Nr 30, poz. 179, z 1991 r. Nr 94, poz. 422 i Nr 107, poz. 461, z 1992 r. Nr 54, poz. 254, z 1994 r. Nr 53, poz. 214, z 1995 r. Nr 4, poz. 17, Nr 34, poz. 163 i Nr 104, poz. 515, z 1996 r. Nr 59, poz. 269 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 80, poz. 499, Nr 88, poz. 554, Nr 106, poz. 680, Nr 123, poz. 779 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668) zarządza się, co następuje:
§  1.
Wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych, określają tabele wymagań, stanowiące załącznik do rozporządzenia.
§  2.
1.
Do stażu służby wymaganego do zajmowania stanowisk służbowych określonych w załączniku do rozporządzenia nie wlicza się okresu służby kandydackiej, osiemnastu miesięcy studiów stacjonarnych w Wyższej Szkole Policji odbytych przez osobę, która egzamin wstępny zdała przed przyjęciem do służby w Policji, urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego oraz okresu oddelegowania do wykonywania zadań służbowych poza Policją na podstawie art. 36 ust. 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. Nr 30, poz. 179, z 1991 r. Nr 94, poz. 422 i Nr 107, poz. 461, z 1992 r. Nr 54, poz. 254, z 1994 r. Nr 53, poz. 214, z 1995 r. Nr 4, poz. 17, Nr 34, poz. 163 i Nr 104, poz. 515, z 1996 r. Nr 59, poz. 269 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 80, poz. 499, Nr 88, poz. 554, Nr 106, poz. 680, Nr 123, poz. 779 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668), zwanej dalej "ustawą".
2.
Do stażu służby wymaganego do zajmowania stanowisk służbowych określonych w tabeli 1 załącznika do rozporządzenia, z wyjątkiem stanowisk komendanta komisariatu Policji i jego zastępcy, zalicza się pełnienie służby na stanowisku komendanta lub zastępcy komendanta w komendzie, komisariacie lub szkole Policji, z zastrzeżeniem ust. 4 i 5.
3. 1
Wymagany okres pełnienia służby na stanowisku komendanta lub zastępcy komendanta w komendzie, komisariacie lub szkole Policji wynosi dla stanowiska:
1)
Komendanta Głównego Policji i jego zastępcy, komendanta wojewódzkiego (stołecznego) Policji - 5 lat,
2)
I i II zastępcy komendanta wojewódzkiego (stołecznego) Policji - 3 lata,
3)
komendanta powiatowego (miejskiego) Policji w komendzie powiatowej (miejskiej) Policji I i II kategorii - 2 lata,
4)
komendanta powiatowego (miejskiego) Policji w komendzie powiatowej (miejskiej) Policji III, IV i V kategorii, I zastępcy i zastępców komendanta powiatowego (miejskiego) Policji w komendzie powiatowej (miejskiej) Policji I i II kategorii - 1 rok.
4.
Pełnienie służby na stanowisku dyrektora biura (równorzędnego) lub jego zastępcy w Komendzie Głównej Policji, na stanowisku naczelnika wydziału lub jego zastępcy w komendzie wojewódzkiej (stołecznej) Policji oraz na stanowisku dowódcy oddziału lub zastępcy dowódcy oddziału prewencji Policji jest równoznaczne ze spełnieniem wymogu, o którym mowa w ust. 2.
5.
W przypadku stażu służby wymaganego do zajmowania stanowiska komendanta lub zastępcy komendanta powiatowego (miejskiego) Policji pełnienie służby na stanowisku naczelnika wydziału lub jego zastępcy w komendzie powiatowej (miejskiej), komisariacie oraz komisariacie specjalistycznym Policji jest równoznaczne ze spełnieniem wymogu, o którym mowa w ust. 2.
§  3.
Wymogiem uzyskania kwalifikacji zawodowych podoficera, aspiranta lub oficera Policji jest ukończenie odpowiedniej szkoły Policji albo złożenie egzaminu podoficerskiego, aspiranckiego lub oficerskiego.
§  4.
Policjanta nie posiadającego wykształcenia średniego, o którym mowa w art. 25 ust. 2 ustawy, można mianować na stanowisko służbowe wykonawcze w oddziale prewencji lub pododdziale antyterrorystycznym Policji.
§  5.
1.
Do mianowania lub powołania policjanta na stanowisko służbowe, zaszeregowane do grupy uposażenia zasadniczego od "0" do "08", niezbędne jest posiadanie przez niego wykształcenia wyższego z tytułem magistra.
2.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach Komendant Główny Policji, na wniosek komendanta wojewódzkiego (stołecznego), komendanta powiatowego (miejskiego) oraz komendanta szkoły Policji, może wyrazić zgodę na mianowanie lub powołanie policjanta na stanowisko służbowe zaszeregowane do grupy uposażenia zasadniczego od "01" do "08", jeżeli posiada on wykształcenie wyższe zawodowe, przy spełnieniu pozostałych wymagań w zakresie kwalifikacji zawodowych i stażu służby.
§  6.
Policjant mianowany na stanowisko służbowe przed dniem wejścia w życie rozporządzenia, który nie spełnia wymogów określonych w rozporządzeniu, zachowuje uprawnienia do zajmowania tego stanowiska.
§  7.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

TABELE WYMAGAŃ W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA, KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I STAŻU SŁUŻBY, JAKIM POWINNI ODPOWIADAĆ POLICJANCI NA STANOWISKACH KOMENDANTÓW POLICJI I INNYCH STANOWISKACH SŁUŻBOWYCH

Tabela 1

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i ich zastępców

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
1 2 3 4 5
1 Komendant Główny Policji wyższe oficerskie 7
2 Zastępca Komendanta Głównego wyższe oficerskie 7
3 Komendant wojewódzki, stołeczny wyższe oficerskie 7
4 I i II zastępca komendanta wojewódzkiego, stołecznego wyższe oficerskie 7
5 Komendant powiatowy, miejski* wyższe oficerskie 7
6 I zastępca i zastępca komendanta powiatowego, miejskiego* wyższe oficerskie 6
7 Komendant powiatowy, miejski** wyższe oficerskie 6
8 I zastępca i zastępca komendanta powiatowego, miejskiego** wyższe oficerskie 5
9 Komendant komisariatu wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

5

7

10 Zastępca komendanta komisariatu wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

4

7

* w komendzie powiatowej (miejskiej) I i II kategorii,

** w komendzie powiatowej (miejskiej) III, IV i V kategorii.

Tabela 2

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach kierowniczych w Komendzie Głównej Policji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
1 2 3 4 5
1 Dyrektor biura (inspektoratu, laboratorium) wyższe oficerskie 7
2 Zastępca dyrektora biura (inspektoratu, laboratorium) wyższe oficerskie 7
3 Dyrektor zarządu wyższe oficerskie 7
4 Zastępca dyrektora zarządu wyższe oficerskie 6
5 Naczelnik wydziału - radca prawny według odrębnych przepisów oficerskie 5
6 Redaktor naczelny wyższe oficerskie 5
7 Naczelnik wydziału wyższe oficerskie 5
8 Zastępca naczelnika wydziału wyższe oficerskie 4
9 Zastępca redaktora naczelnego wyższe oficerskie 4
10 Kierownik samodzielnej sekcji wyższe oficerskie 4
11 Kierownik sekcji wyższe oficerskie 3

Tabela 3

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach kierowniczych i dowódczych w komendzie wojewódzkiej i Komendzie Stołecznej Policji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
1 2 3 4 5
1 Szef logistyki wyższe oficerskie 7
2 Naczelnik wydziału (inspektoratu, laboratorium) wyższe oficerskie 6
3 Zastępca naczelnika wydziału

(inspektoratu, laboratorium)

wyższe

średnie

oficerskie

oficerskie

4

6

4 Kierownik samodzielnej sekcji wyższe

średnie

oficerskie

oficerskie

4

6

5 Kierownik izby dziecka wyższe oficerskie 6
6 Kierownik ośrodka szkolenia wyższe oficerskie 6
7 Kierownik ośrodka wyższe oficerskie 4
8 Zastępca kierownika ośrodka szkolenia wyższe oficerskie 5
9 Kierownik sekcji wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

3

6

10 Dowódca oddziału prewencji wyższe oficerskie 7
11 Zastępca dowódcy oddziału prewencji wyższe oficerskie 6
12 Dowódca kompanii wyższe oficerskie 3
13 Zastępca dowódcy kompanii wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

2

5

14 Dowódca samodzielnego plutonu wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

1

5

15 Dowódca plutonu wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

1

3

16 Policjant - dowódca drużyny średnie podoficerskie 1

Tabela 4

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach kierowniczych i dowódczych w komendzie powiatowej (miejskiej) Policji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
1 2 3 4 5
1 Naczelnik wydziału wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

5

7

2 Zastępca naczelnika wydziału wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

4

6

3 Kierownik izby dziecka wyższe oficerskie 4
4 Kierownik samodzielnej sekcji wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

4

6

5 Kierownik sekcji wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

2

5

6 Kierownik referatu średnie aspiranckie 3
7 Kierownik rewiru dzielnicowych średnie aspiranckie 3
8 Dowódca kompanii wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

2

4

9 Zastępca dowódcy kompanii wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

1

3

10 Dowódca plutonu średnie aspiranckie 2
11 Policjant - dowódca drużyny średnie podoficerskie 1

Tabela 5

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach kierowniczych i dowódczych w komisariacie i komisariacie specjalistycznym Policji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
2 3 4 5
1 Naczelnik wydziału średnie oficerskie

aspiranckie

4

6

2 Zastępca naczelnika wydziału średnie oficerskie

aspiranckie

3

5

3 Kierownik samodzielnej sekcji średnie oficerskie

aspiranckie

3

5

4 Kierownik sekcji średnie oficerskie

aspiranckie

1

4

5 Kierownik referatu średnie aspiranckie 3
6 Kierownik rewiru dzielnicowych średnie aspiranckie 3
7 Dowódca kompanii średnie oficerskie

aspiranckie

2

4

8 Zastępca dowódcy kompanii średnie oficerskie

aspiranckie

1

4

9 Dowódca plutonu średnie aspiranckie

podoficerskie

2

5

10 Policjant - dowódca drużyny średnie podoficerskie 1

Tabela 6

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach kierowniczych i dowódczych w Wyższej Szkole Policji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
1 2 3 4 5
1 Komendant według odrębnych przepisów oficerskie 7
2 Zastępca komendanta według odrębnych przepisów oficerskie 7
3 Dyrektor instytutu według odrębnych przepisów oficerskie 7
4 Zastępca dyrektora instytutu według odrębnych przepisów oficerskie 6
5 Kierownik zakładu według odrębnych przepisów oficerskie 5
6 Zastępca kierownika zakładu według odrębnych przepisów oficerskie 4
7 Naczelnik wydziału wyższe oficerskie 5
8 Dyrektor biblioteki według odrębnych przepisów oficerskie 5
9 Zastępca naczelnika wydziału wyższe oficerskie 4
10 Kierownik samodzielnej sekcji wyższe oficerskie 4
11 Kierownik sekcji wyższe

średnie

oficerskie

oficerskie

3

5

12 Dowódca kompanii wyższe oficerskie 3

Tabela 7

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach kierowniczych i dowódczych w szkole Policji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
1 2 3 4 5
1 Komendant wyższe oficerskie 7
2 Zastępca komendanta wyższe oficerskie 7
3 Kierownik Międzynarodowego

Centrum Specjalistycznych Szkoleń Policji

wyższe oficerskie 6
4 Kierownik zakładu wyższe oficerskie 6
5 Zastępca kierownika zakładu wyższe oficerskie 5
6 Naczelnik wydziału wyższe oficerskie 5
7 Kierownik studium wyższe oficerskie 5
8 Kierownik biblioteki centralnej wyższe oficerskie 5
9 Zastępca naczelnika wydziału wyższe oficerskie 4
10 Kierownik samodzielnej sekcji wyższe oficerskie 4
11 Kierownik biblioteki wyższe oficerskie 4
12 Kierownik sekcji wyższe

średnie

oficerskie

oficerskie

3

5

13 Dowódca kompanii wyższe oficerskie 3

Tabela 8

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach samodzielnych i wykonawczych w komendach, komisariatach i innych jednostkach Policji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
1 2 3 4 5
1 Doradca Komendanta Głównego wyższe oficerskie -
2 Główny księgowy budżetu KGP** wyższe oficerskie 7 (4)*
3 Główny księgowy jednostki wyższe oficerskie 6 (2)*
4 Główny księgowy komendy wojewódzkiej, stołecznej wyższe oficerskie 4 (2)*
5 Główny księgowy komendy powiatowej, miejskiej wyższe

średnie

oficerskie

oficerskie

2 (-)

5 (2)*

6 Rzecznik prasowy KGP** wyższe oficerskie 7
7 Główny specjalista wyższe oficerskie 7
8 Rzecznik prasowy wyższe oficerskie 5
9 Radca prawny według odrębnych przepisów oficerskie -
10 Dyżurny operacyjny kraju wyższe oficerskie 7
11 Zastępca dyżurnego operacyjnego kraju wyższe oficerskie 5
12 Dyżurny komendy wojewódzkiej, stołecznej wyższe oficerskie 6
13 Dyżurny komendy powiatowej, miejskiej wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

5

6

14 Dyżurny oddziału prewencji średnie aspiranckie 5
15 Dyżurny komisariatu średnie

średnie

oficerskie

aspiranckie

3

5

16 Pomocnik dyżurnego średnie

średnie

aspiranckie

podoficerskie

5

7

17 Profesor według

odrębnych

przepisów

oficerskie -
18 Adiunkt według

odrębnych

przepisów

oficerskie -
19 Starszy wykładowca WSPol*** według

odrębnych

przepisów

oficerskie 7
20 Wykładowca WSPol*** według

odrębnych

przepisów

oficerskie 5
21 Starszy wykładowca wyższe oficerskie 6
22 Wykładowca wyższe oficerskie 4
23 Młodszy wykładowca wyższe oficerskie 3
24 Lektor wyższe oficerskie -
25 Starszy specjalista wyższe

średnie

oficerskie

oficerskie

-

6

26 Starszy specjalista - psycholog wyższe oficerskie -
27 Szef sztabu wyższe oficerskie 4
28 Pomocnik dowódcy oddziału prewencji wyższe oficerskie 5
29 Specjalista wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

-

5

30 Specjalista - lekarz według

odrębnych

przepisów

oficerskie -
31 Młodszy specjalista wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

-

4

32 Starszy asystent WSPol*** wyższe oficerskie 3
33 Starszy asystent wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

-

3

34 Starszy instruktor średnie aspiranckie 3
35 Instruktor, starszy technik średnie aspiranckie 2
36 Młodszy instruktor, technik średnie aspiranckie 1
37 Młodszy technik średnie aspiranckie -
38 Asystent WSPol*** wyższe oficerskie 2
39 Starszy referent prawny wyższe**** oficerskie 2
40 Asystent średnie aspiranckie 2
41 Referent prawny wyższe**** aspiranckie 1
42 Starszy dzielnicowy średnie aspiranckie 4
43 Młodszy asystent średnie aspiranckie

podoficerskie

-

1

44 Dzielnicowy średnie aspiranckie 3
45 Młodszy dzielnicowy średnie podoficerskie 2
46 Szef kompanii średnie podoficerskie 4
47 Starszy policjant średnie podoficerskie 2
48 Policjant średnie podoficerskie 1
nie posiadający średniego wykształcenia podoficerskie 3
49 Policjant - pielęgniarka według

odrębnych

przepisów

podoficerskie -
50 Starszy referent średnie podoficerskie -
nie posiadający średniego wykształcenia podoficerskie 2
51 Starszy referent - pielęgniarka według

odrębnych

przepisów

podoficerskie -
52 Referent średnie podoficerskie -
nie posiadający średniego wykształcenia podoficerskie 2
53 Młodszy referent średnie podoficerskie -
nie posiadający średniego wykształcenia podoficerskie 2
54 Starszy aplikant średnie przeszkolenie

podstawowe

-
nie posiadający średniego wykształcenia przeszkolenie podstawowe -
55 Aplikant średnie - -
nie posiadający średniego wykształcenia - -

* - liczba lat służby (pracy), w tym w księgowości,

** - KGP- Komenda Główna Policji,

*** - WSPol - Wyższa Szkoła Policji,

**** - wyższe prawnicze.

Tabela 9

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach w orkiestrach Policji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
1 2 3 4 5
1 Kapelmistrz wyższe* oficerskie 5
2 II kapelmistrz wyższe* oficerskie 3
3 Kierownik sekcji muzycznej wyższe* aspiranckie 3
4 Starszy asystent tamburmajor średnie** aspiranckie 3
5 Muzyk - solista średnie** aspiranckie -
6 Asystent - muzyk odpowiedzialny średnie*** aspiranckie -
7 Szef orkiestry średnie*** aspiranckie 3
8 Starszy policjant - muzyk średnie*** podoficerskie -
9 Policjant - muzyk średnie*** podoficerskie -

* wyższe muzyczne,

** średnie muzyczne,

*** oraz podstawowe muzyczne.

1 § 2 ust. 3 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 28 czerwca 2000 r. (Dz.U.00.53.645) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 7 lipca 2000 r.

Zmiany w prawie

Prezydent podpisał nowelizację kodeksu pracy o substancjach reprotoksycznych

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację kodeksu pracy dotyczącą ochrony pracowników przed substancjami reprotoksycznymi, które są szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych - przekazało w czwartek biuro prasowe kancelarii prezydenta. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów.

Grażyna J. Leśniak 13.06.2024
Od 1 grudnia wakacje składkowe dla przedsiębiorców

Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z 9 maja 2024 roku przyznaje określonym przedsiębiorcom prawo do urlopu od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku. Niewpłacone składki będą finansowane z budżetu państwa w ramach dotacji do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy wejdą w życie 1 listopada, a pierwsi przedsiębiorcy będą mogli z nich skorzystać w grudniu.

Grażyna J. Leśniak 13.06.2024
Ustawa powołująca program "Aktywny Rodzic" już w Dzienniku Ustaw

Ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka "Aktywny rodzic" została opublikowana 12 czerwca. Przewiduje ona wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. O wyborze świadczenia zdecydują sami rodzice, choć pierwsze dwa nie będą dla wszystkich. Wnioski będzie można składać od 1 października.

Agnieszka Matłacz 13.06.2024
Mucha: Od 1 września obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy

Od 1 września będzie obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy, połączony z pobieraniem zasiłku 800 plus. Zapowiedziała to w środę wiceministra edukacji Joanna Mucha. Z przekazanych przez nią szacunkowych danych wynika, że do polskich szkół nie posłano prawdopodobnie ok. 75 tysięcy ukraińskich dzieci. Według Muchy często powodem takiej decyzji było przekonanie rodziców lub opiekunów, że bardzo szybko wrócą do Ukrainy.

Krzysztof Koślicki 12.06.2024
Wnioski o świadczenie z programu "Aktywny rodzic" od 1 października

Pracujemy w tej chwili nad intuicyjnym, sympatycznym, dobrym dla użytkowników systemem - przekazała we wtorek w Warszawie szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Nowe przepisy umożliwią wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: "aktywni rodzice w pracy", "aktywnie w żłobku" i "aktywnie w domu". Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie jednak przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń.

Krzysztof Koślicki 11.06.2024
KSeF od 1 lutego 2026 r. - ustawa opublikowana

Obligatoryjny Krajowy System e-Faktur wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku. Ministerstwo Finansów zapowiedziało wcześniej, że będzie też drugi projekt, dotyczący uproszczeń oraz etapowego wejścia w życie KSeF - 1 lutego 2026 r. obowiązek obejmie przedsiębiorców, u których wartość sprzedaży przekroczy 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 r. - wszystkich przedsiębiorców.

Monika Pogroszewska 11.06.2024