Uposażenie pracowników oddziałów terenowych Centralnego Biura Wystaw Artystycznych.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 12 sierpnia 1959 r.
w sprawie uposażenia pracowników oddziałów terenowych Centralnego Biura Wystaw Artystycznych.

Na podstawie § 1 ust. 3 oraz § 3 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 maja 1958 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych (Dz. U. Nr 33, poz. 149) zarządza się, co następuje:
§  1.
Przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 maja 1958 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych (Dz. U. Nr 33, poz. 149) stosuje się odpowiednio do pracowników oddziałów terenowych Centralnego Biura Wystaw Artystycznych.
§  2.
Ustala się dla pracowników, o których mowa w § 1, tabelę stanowisk, kwalifikacji i uposażenia zasadniczego, zwaną dalej "tabelą", stanowiącą załącznik do niniejszego rozporządzenia.
§  3.
Uprawnienia prezydiów rad narodowych, wynikające z przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 maja 1958 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych, przysługują dyrektorowi Centralnego Biura Wystaw Artystycznych.
§  4.
1.
Tworzy się fundusz nagród dla pracowników, o których mowa w § 1, w wysokości 3% funduszu płac.
2.
Nagrody przyznaje dyrektor Centralnego Biura Wystaw Artystycznych po zasięgnięciu opinii przedstawiciela Związku Zawodowego Pracowników Kultury.
§  5.
Z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia tracą moc przepisy dotychczasowe w zakresie uregulowanym rozporządzeniem.
§  6.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 sierpnia 1959 r.

ZAŁĄCZNIK

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I UPOSAŻENIA PRACOWNIKÓW ODDZIAŁÓW TERENOWYCH CENTRALNEGO BIURA WYSTAW ARTYSTYCZNYCH

Lp. Nazwa stanowiska Wymagane kwalifikacje w zakresie: Grupa uposażenia
wykształcenia liczby lat praktyki zawodowej
1 2 3 4 5
1 Kierownik oddziału terenowego wyższe wykształcenie humanistyczne, artystyczne lub prawniczo-ekonomiczne 4 IX-IV
średnie wykształcenie artystyczne lub ekonomiczne 8
2 Kierownik delegatury wyższe wykształcenie humanistyczne, artystyczne lub prawniczo-ekonomiczne 3 XI-VI
średnie wykształcenie artystyczne lub ekonomiczne 6
3 Instruktor oświatowy wyższe wykształcenie humanistyczne lub artystyczne 2 XII-VII
średnie wykształcenie artystyczne 5
4 Instruktor techniczny wyższe wykształcenie humanistyczne lub artystyczne 2 XII-VII
średnie wykształcenie artystyczne 5
5 Oświatowiec średnie wykształcenie artystyczne lub ogólne 1 XIII-X
6 Technik średnie wykształcenie artystyczne lub techniczne 1 XIII-X
7 Księgowy, referent średnie wykształcenie 1 XIII-X
8 Kasjer średnie wykształcenie 1 XIII-XI
podstawowe wykształcenie 2
9 Rzemieślnik gospodarczy, montażysta podstawowe wykształcenie 3 XV-XIII
wiadomości fachowe na poziomie egzaminu czeladniczego 3
10 Robotnik gospodarczy, palacz centralnego ogrzewania wiadomości fachowe niezbędne do wykonywania zleconych czynności 1 XV-XIV
11 Informator na wystawach podstawowe wykształcenie 3 XV

Zmiany w prawie

Prezydent podpisał nowelizację kodeksu pracy o substancjach reprotoksycznych

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację kodeksu pracy dotyczącą ochrony pracowników przed substancjami reprotoksycznymi, które są szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych - przekazało w czwartek biuro prasowe kancelarii prezydenta. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów.

Grażyna J. Leśniak 13.06.2024
Od 1 grudnia wakacje składkowe dla przedsiębiorców

Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z 9 maja 2024 roku przyznaje określonym przedsiębiorcom prawo do urlopu od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku. Niewpłacone składki będą finansowane z budżetu państwa w ramach dotacji do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy wejdą w życie 1 listopada, a pierwsi przedsiębiorcy będą mogli z nich skorzystać w grudniu.

Grażyna J. Leśniak 13.06.2024
Ustawa powołująca program "Aktywny Rodzic" już w Dzienniku Ustaw

Ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka "Aktywny rodzic" została opublikowana 12 czerwca. Przewiduje ona wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. O wyborze świadczenia zdecydują sami rodzice, choć pierwsze dwa nie będą dla wszystkich. Wnioski będzie można składać od 1 października.

Agnieszka Matłacz 13.06.2024
Mucha: Od 1 września obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy

Od 1 września będzie obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy, połączony z pobieraniem zasiłku 800 plus. Zapowiedziała to w środę wiceministra edukacji Joanna Mucha. Z przekazanych przez nią szacunkowych danych wynika, że do polskich szkół nie posłano prawdopodobnie ok. 75 tysięcy ukraińskich dzieci. Według Muchy często powodem takiej decyzji było przekonanie rodziców lub opiekunów, że bardzo szybko wrócą do Ukrainy.

Krzysztof Koślicki 12.06.2024
Wnioski o świadczenie z programu "Aktywny rodzic" od 1 października

Pracujemy w tej chwili nad intuicyjnym, sympatycznym, dobrym dla użytkowników systemem - przekazała we wtorek w Warszawie szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Nowe przepisy umożliwią wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: "aktywni rodzice w pracy", "aktywnie w żłobku" i "aktywnie w domu". Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie jednak przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń.

Krzysztof Koślicki 11.06.2024
KSeF od 1 lutego 2026 r. - ustawa opublikowana

Obligatoryjny Krajowy System e-Faktur wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku. Ministerstwo Finansów zapowiedziało wcześniej, że będzie też drugi projekt, dotyczący uproszczeń oraz etapowego wejścia w życie KSeF - 1 lutego 2026 r. obowiązek obejmie przedsiębiorców, u których wartość sprzedaży przekroczy 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 r. - wszystkich przedsiębiorców.

Monika Pogroszewska 11.06.2024