Warunki, w jakich uważa się rodziców i męża za pozostających na utrzymaniu pracownika (pracownicy).

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 24 czerwca 1958 r.
w sprawie warunków, w jakich uważa się rodziców i męża za pozostających na utrzymaniu pracownika (pracownicy).

Na podstawie art. 45 ust. 5 dekretu z dnia 25 czerwca 1954 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. z 1958 r. Nr 23, poz. 97) zarządza się, co następuje:
§  1.
Użyte w rozporządzeniu określenie "pracownik (pracownica)" oznacza również rencistę (rencistkę).
§  2.
Rodziców lub męża uważa się za pozostających na utrzymaniu zmarłego pracownika (pracownicy) za jego życia, jeżeli w chwili śmierci pracownika (pracownicy) pozostawali na całkowym jego utrzymaniu albo pracownik (pracownica) w sposób istotny przyczyniał się do ich utrzymania.
§  3.
1.
Przyjmuje się, że rodzice lub mąż nie pozostawali na utrzymaniu pracownika (pracownicy) i że pracownik (pracownica) nie przyczyniał się w sposób istotny do ich utrzymania, jeżeli mąż lub oboje rodzice albo jedno z nich w chwili śmierci pracownika (pracownicy):
1)
posiadali przedsiębiorstwo przemysłowe, handlowe lub rzemieślnicze,
2) 1
byli właścicielami, posiadaczami lub użytkownikami gospodarstwa rolnego o rocznym przychodzie szacunkowym ustalonym dla wymiaru podatku gruntowego na kwotę co najmniej 9.680 zł,
3)
byli zatrudnieni i z tego tytułu uzyskiwali zarobek w wysokości co najmniej 500 zł miesięcznie,
4)
pobierali rentę albo
5)
posiadali dochód z wszelkich innych źródeł poza wymienionymi w pkt 1 - 4 przekraczający w ciągu ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych przed śmiercią pracownika (pracownicy) przeciętnie kwotę 500 zł miesięcznie z wyłączeniem jednak pomocy ze strony zmarłego pracownika (pracownicy) i pomocy ze strony osób nie obowiązanych do alimentacji.
2.
Jeżeli mąż lub przynajmniej jedno z rodziców byli przed śmiercią pracownika (pracownicy) zatrudnieni i nie mieli dochodu z innych źródeł, a okres ich zatrudnienia nie trwał dłużej niż 9 miesięcy kalendarzowych licząc wstecz od śmierci pracownika (pracownicy), przyjmuje się, że mąż lub rodzice pozostawali na utrzymaniu pracownika (pracownicy) bez względu na wysokość zarobków przez nich osiąganych.
§  4.
Wartość dochodów, o których mowa w § 3, osiąganych za granicą ocenia się w złotych na zasadach stosowanych przy wypłacie rent z zagranicy.
§  5.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 stycznia 1957 r. w sprawie warunków, w jakich uważa się członków rodziny za pozostających na utrzymaniu pracownika (rencisty) oraz dochodu powodującego zawieszenie prawa do renty rodzinnej (Dz. U. Nr 11, poz. 47).
§  6.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1958 r.
1 § 3 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 13 lipca 1962 r. (Dz.U.62.41.187) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1962 r.

Zmiany w prawie

Wnioski o świadczenie z programu "Aktywny rodzic" od 1 października

Pracujemy w tej chwili nad intuicyjnym, sympatycznym, dobrym dla użytkowników systemem - przekazała we wtorek w Warszawie szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Nowe przepisy umożliwią wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: "aktywni rodzice w pracy", "aktywnie w żłobku" i "aktywnie w domu". Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie jednak przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń.

Krzysztof Koślicki 11.06.2024
KSeF od 1 lutego 2026 r. - ustawa opublikowana

Obligatoryjny Krajowy System e-Faktur wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku. Ministerstwo Finansów zapowiedziało wcześniej, że będzie też drugi projekt, dotyczący uproszczeń oraz etapowego wejścia w życie KSeF - 1 lutego 2026 r. obowiązek obejmie przedsiębiorców, u których wartość sprzedaży przekroczy 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 r. - wszystkich przedsiębiorców.

Monika Pogroszewska 11.06.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz niektórych innych ustaw - poinformowała w poniedziałek kancelaria prezydenta. Nowe przepisy umożliwiają m.in. podpisywanie umów o objęcie przedsięwzięć wsparciem z KPO oraz rozliczania się z wykonawcami w euro.

Ret/PAP 10.06.2024
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców z podpisem prezydenta

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – poinformowała Kancelaria Prezydenta RP w poniedziałkowym komunikacie. Ustawa przyznaje określonym przedsiębiorcom prawo do urlopu od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2024
Prezydent podpisał ustawę powołującą program "Aktywny Rodzic"

Prezydent podpisał ustawę o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka "Aktywny rodzic". Przewiduje ona wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń wspierających rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowywaniu i rozwoju małego dziecka: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń. O tym, które – zdecydują sami rodzice.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2024
Nawet pół miliona kary dla importerów - ustawa o KAS podpisana

Kancelaria Prezydenta poinformowała w piątek, że Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz niektórych innych ustaw. Wprowadza ona unijne regulacje dotyczące importu tzw. minerałów konfliktowych. Dotyczy też kontroli przewozu środków pieniężnych przez granicę UE. Rozpiętość kar za naruszenie przepisów wyniesie od 1 tys. do 500 tys. złotych.

Krzysztof Koślicki 07.06.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1958.42.200

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Warunki, w jakich uważa się rodziców i męża za pozostających na utrzymaniu pracownika (pracownicy).
Data aktu: 24/06/1958
Data ogłoszenia: 04/07/1958
Data wejścia w życie: 04/07/1958, 01/07/1958