Dodatek przejściowy do zaopatrzeń emerytalnych i odszkodowań za nieszczęśliwe wypadki pracowników przedsiębiorstwa "Polskie Koleje Państwowe".

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 22 września 1945 r.
o dodatku przejściowym do zaopatrzeń emerytalnych i odszkodowań za nieszczęśliwe wypadki pracowników przedsiębiorstwa "Polskie Koleje Państwowe".

Na podstawie art. 25 i 26 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 24 września 1926 r. o utworzeniu przedsiębiorstwa "Polskie Koleje Państwowe" (Dz. U. R. P. z 1930 r. Nr 89, poz. 705), w brzmieniu zmienionym art. 11 ustawy z dnia 18 marca 1932 r. o zmianie niektórych przepisów, dotyczących zaopatrzenia emerytalnego funkcjonariuszów państwowych i zawodowych wojskowych (Dz. U. R. P. Nr 26, poz. 239), zarządza się, co następuje:
§  1.
(1) 1
Do zaopatrzeń emerytalnych, wdowich, sierocych i odszkodowań za nieszczęśliwe wypadki, wypłacanych na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 lipca 1946 r. o zaopatrzeniu emerytalnym i odszkodowaniu za nieszczęśliwe wypadki pracowników przedsiębiorstwa "Polskie Koleje Państwowe" (Dz. U. R. P. Nr 38, poz. 231), - ustanawia się dodatek przejściowy, wypłacany do czasu unormowania stosunków gospodarczych według niżej podanej tabeli:
Miesięczna wysokość zaopatrzenia emerytalnego, wdowiego, sierocego lub odszkodowania za nieszczęśliwe wypadki Wysokość dodatku przejściowego
do 100 zł 250 zł
ponad 100 zł " 210 zł 300 "
" 210 " " 450 zł 350 "
" 450 " " 700 zł 400 "
" 700 " 450 "
(2)
Jeżeli emerytowi, wdowie, sierocie przysługuje prawo do zaopatrzenia i odszkodowania za nieszczęśliwe wypadki - to dodatek przejściowy wymierza się od łącznej kwoty zaopatrzenia i odszkodowania.
§  2. 2
1)
Łączna kwota:
a)
zaopatrzenia (emerytalnego, wdowiego, sierocego) z dodatkiem przejściowym;
b)
odszkodowania za nieszczęśliwe wypadki (dla byłego pracownika lub łącznie dla wszystkich uprawnionych, pozostałych po byłym pracowniku) z dodatkiem przejściowym;
c)
zaopatrzenia (emerytalne, wdowie, sieroce) i odszkodowania za nieszczęśliwe wypadki (dla emeryta, wdowy, sieroty) wraz z dodatkiem przejściowym;
d)
zaopatrzenia wdowiego i zaopatrzeń sierocych wraz z dodatkami przejściowymi;
e)
zaopatrzeń dla wdowy i sierot wraz z odszkodowaniami za nieszczęśliwe wypadki (dla wdowy, sierot) i dodatkami przejściowymi;
f)
zaopatrzeń, odszkodowań wraz z innymi należnościami lub świadczeniami pieniężnymi stałymi i dodatkiem przejściowym

nie może przekraczać miesięcznej kwoty uposażenia pracownika etatowego przedsiębiorstwa "Polskie Koleje Państwowe" w czynnej służbie w grupie uposażenia, odpowiadającej grupie uposażenia (kategorii płacy), od której zostało wymierzone zaopatrzenie emerytalne, wdowie, sieroce lub odszkodowanie za nieszczęśliwe wypadki.

2)
Za uposażenie w rozumieniu ust. 1 przyjmuje się: uposażenie zasadnicze, dodatek gospodarczy i dodatki rodzinne, które by byłemu pracownikowi przysługiwały na pozostałe po nim osoby, uprawnione do zaopatrzenia wdowiego, sierocego lub odszkodowania za nieszczęśliwe wypadki.
§  3.
Wykonanie rozporządzenia niniejszego porucza się Ministrowi Komunikacji.
§  4.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 września 1945 r.
1 § 1 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 1946 r. (Dz.U.46.43.251) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1945 r.
2 § 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 1946 r. (Dz.U.46.43.251) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1945 r.

Zmiany w prawie

Mucha: Od 1 września obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy

Od 1 września będzie obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy, połączony z pobieraniem zasiłku 800 plus. Zapowiedziała to w środę wiceministra edukacji Joanna Mucha. Z przekazanych przez nią szacunkowych danych wynika, że do polskich szkół nie posłano prawdopodobnie ok. 75 tysięcy ukraińskich dzieci. Według Muchy często powodem takiej decyzji było przekonanie rodziców lub opiekunów, że bardzo szybko wrócą do Ukrainy.

Krzysztof Koślicki 12.06.2024
Wnioski o świadczenie z programu "Aktywny rodzic" od 1 października

Pracujemy w tej chwili nad intuicyjnym, sympatycznym, dobrym dla użytkowników systemem - przekazała we wtorek w Warszawie szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Nowe przepisy umożliwią wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: "aktywni rodzice w pracy", "aktywnie w żłobku" i "aktywnie w domu". Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie jednak przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń.

Krzysztof Koślicki 11.06.2024
KSeF od 1 lutego 2026 r. - ustawa opublikowana

Obligatoryjny Krajowy System e-Faktur wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku. Ministerstwo Finansów zapowiedziało wcześniej, że będzie też drugi projekt, dotyczący uproszczeń oraz etapowego wejścia w życie KSeF - 1 lutego 2026 r. obowiązek obejmie przedsiębiorców, u których wartość sprzedaży przekroczy 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 r. - wszystkich przedsiębiorców.

Monika Pogroszewska 11.06.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz niektórych innych ustaw - poinformowała w poniedziałek kancelaria prezydenta. Nowe przepisy umożliwiają m.in. podpisywanie umów o objęcie przedsięwzięć wsparciem z KPO oraz rozliczania się z wykonawcami w euro.

Ret/PAP 10.06.2024
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców z podpisem prezydenta

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – poinformowała Kancelaria Prezydenta RP w poniedziałkowym komunikacie. Ustawa przyznaje określonym przedsiębiorcom prawo do urlopu od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2024
Prezydent podpisał ustawę powołującą program "Aktywny Rodzic"

Prezydent podpisał ustawę o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka "Aktywny rodzic". Przewiduje ona wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń wspierających rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowywaniu i rozwoju małego dziecka: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń. O tym, które – zdecydują sami rodzice.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2024