Wynagrodzenie adwokatów za wykonywanie czynności zawodowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 1 kwietnia 1933 r.
w sprawie wynagrodzenia adwokatów za wykonywanie czynności zawodowych.

Na podstawie art. 8 p. 3 prawa o ustroju adwokatury (Dz. U. R. P. z 1932 r. Nr. 86, poz. 733) zarządzam co następuje:

I.

PRZEPISY OGÓLNE.

§  1. 1
Adwokat pobiera od klienta honorarjum według umowy, w braku zaś umowy - według przepisów rozporządzenia niniejszego.

Jednakże umowne wynagrodzenie adwokata za prowadzenie w imieniu pracownika sprawy o roszczenie ze stosunku pracy nie może przekraczać dwukrotnej kwoty wynagrodzenia, przypadającego na podstawie niniejszego rozporządzenia, a umowne wynagrodzenie adwokata w sprawie o odszkodowanie za nieszczęśliwy wypadek, uzależnione od wyniku sprawy, nie może przekraczać 15% kwoty prawomocnie zasądzonego odszkodowania, chyba że zasądzone za wszystkie instancje koszta za prowadzenie sprawy łącznie przewyższają 15% zasądzonego odszkodowania.

§  2.
Wynagrodzenie należy się adwokatowi bez względu na wynik sprawy.
§  3.
We własnej sprawie adwokat może żądać od strony przeciwnej, obowiązanej do zwrotu kosztów, tych należności, które przypadłyby adwokatowi, działającemu w charakterze pełnomocnika.
§  4.
Umowa między adwokatem a klientem nie ma wpływu na wysokość kosztów prowadzenia sprawy, ulegających zasądzeniu od osoby, która według przepisów prawa obowiązana jest je ponosić.
§  5.
Sąd podwyższy wynagrodzenie adwokata nie więcej jednak niż o 100% w sprawach zawiłych bądź wymagających zwiększonego nakładu pracy lub straty czasu adwokata, albo jeżeli adwokat prowadzi sprawę w zastępstwie więcej niż jednej osoby bądź przeciw kilku przeciwnikom.
§  6.
W sprawach, nieobjętych przepisami niniejszemi lub do których przepisy niniejsze nie dadzą się zastosować, sąd określi wynagrodzenie adwokata, mając na względzie nakład pracy i czasu, wagę Sprawy i wartość przedmiotu.
§  7.
W razie nieusprawiedliwionego odwołania pełnomocnictwa lub w razie zrzeczenia się pełnomocnictwa przez adwokata z winy klienta należy się adwokatowi wynagrodzenie za instancję, w której odwołanie nastąpiło, oraz za instancje poprzednie.

W innych przypadkach ustania pełnomocnictwa należy się adwokatowi odpowiednie wynagrodzenie za wykonane czynności.

II.

SPRAWY CYWILNE.

§  8.
Podstawą wynagrodzenia w postępowaniu spornem jest wartość przedmiotu sporu, a w postępowaniu egzekucyjnem - wartość egzekwowanego roszczenia.
§  9.
Jeżeli podstawa wynagrodzenia oszacowaniu na pieniądze nie podlega, lub przepis paragrafu poprzedzającego nie wystarcza do jej określenia, sąd określi wynagrodzenie adwokata, kierując się zasadami wyrażonemi w § 6.
§  10.
W razie zmiany w toku postępowania wartości, stanowiącej o podstawie wynagrodzenia, bierze się pod uwagę wartość zmienioną, począwszy od instancji następnej.
§  11. 2
Zasadnicze wynagrodzenie wynosi przy wartości:
1)
do 2.000 zł włącznie 300 zł
2)
ponad 2.000 zł do 3.000 zł włącznie 500 zł
3)
ponad 3.000 zł do 10.000 zł włącznie:

za pierwsze 3.000 zł 500 zł

od nadwyżki za każde rozpoczęte 500 zł 50 zł

4)
ponad 10.000 zł do 25.000 zł włącznie:

za pierwsze 10.000 zł 1.200 zł

od nadwyżki za każde rozpoczęte 500 zł 30 zł

5)
ponad 25.000 zł do 100.000 zł włącznie:

za pierwsze 25.000 zł 2.100 zł

od nadwyżki za każdy rozpoczęty 1.000 zł 40 zł

6)
ponad 100.000 zł do 500.000 zł włącznie:

za pierwsze 100.000 zł 5.100 zł

od nadwyżki za każde rozpoczęte 5.000 zł 100 zł

7)
ponad 500.000 zł:

za pierwsze 500.000 zł 13.100 zł

od nadwyżki za każde rozpoczęte 10.000 zł 100 zł.

Sprawy z pozwu.

§  12.
Wynagrodzenie, przewidziane w paragrafie poprzedzającym, należy się adwokatowi za ogół czynności, związanych z prowadzeniem sprawy w pierwszej instancji, jako to: opracowanie i wnoszenie pism procesowych, udzielanie informacyj, przeglądanie akt, ogół korespondencji i konferencyj, obrona na rozprawie aż do wydania orzeczenia, kończącego tę instancję.

Jeżeli jednak wskutek orzeczenia instancji wyższej sprawa doszła do ponownego rozpatrywania w pierwszej instancji, adwokatowi należy się połowa wynagrodzenia zasadniczego za ponowne prowadzenie sprawy w tej instancji. Przepisu tego nie stosuje się w przypadku wznowienia.

§  13. 3
Połowa zasadniczego wynagrodzenia za prowadzenie sprawy w danej instancji, należy się adwokatowi, jeżeli:
a)
sprawa zakończyła się wyrokiem zaocznym,
b)
pozwany uznał na pierwszej rozprawie roszczenia powodowe,
c)
postępowanie zostało zakończone ugodą stron na pierwszej rozprawie,
d)
sąd odrzucił pozew na pierwszej rozprawie z powodu niedopuszczalności drogi procesu cywilnego, niewłaściwości sądu, istnienia sporu sądowego o to samo roszczenie między temi samemi stronami, powagi rzeczy osądzonej, braku zdolności procesowej powoda, braku jego ustawowego zastępstwa lub upoważnienia zastępcy do prowadzenia sprawy,
e)
nie później niż na pierwszej rozprawie powód cofnął pozew lub strona zrzekła się środka odwoławczego.
§  14. 4
30% zasadniczego wynagrodzenia, otrzymuje adwokat w postępowaniu nakazowem, w którem nie doszło do rozprawy oraz w postępowaniu pojednawczem (art. 392 k. p. c.).

25% zasadniczego wynagrodzenia, otrzymuje adwokat w postępowaniu upominawczem, jeżeli nie doszło do rozprawy.

Jeżeli w postępowaniu nakazowem lub upominawczem na skutek zarzutów lub sprzeciwu doszło do rozprawy, wynagrodzenie adwokata, oznaczone w ustępach poprzedzających za czynności w tem postępowaniu, będzie zaliczone na wynagrodzenie, należne za tę instancję.

§  15.
Za prowadzenie sprawy (§ 12) w trybie zażalenia należy się adwokatowi 25%, w trybie apelacji - 60%, w trybie kasacji - 75% zasadniczego wynagrodzenia.
§  16.
Za prowadzenie sprawy przed sądem polubownym należy się adwokatowi wynagrodzenie jak za pierwszą instancję.

Sprawy egzekucyjne.

§  17.
Za ogół czynności w postępowaniu egzekucyjnem należy się adwokatowi, jeżeli są prowadzone w pierwszej instancji lub u komornika:
1)
przy egzekucji toczącej się według przepisów o egzekucji z nieruchomości - 60% zasadniczego wynagrodzenia;
2)
przy egzekucji przez przymusowy zarząd - 40% zasadniczego wynagrodzenia;
3)
przy egzekucji innego rodzaju - 30% zasadniczego wynagrodzenia.
§  18.
Za zastępstwo przy przetargu nieruchomości oraz na terminie dla załatwienia zarzutów przeciw planowi podziału sumy uzyskanej z egzekucji, prowadzonej według przepisów o egzekucji z nieruchomości i przez zarząd przymusowy, należy się adwokatowi wynagrodzenie osobne w wysokości 10% zasadniczego wynagrodzenia.
§  19.
Za prowadzenie sprawy egzekucyjnej w trybie zażalenia należy się adwokatowi za każdą instancję 25% zasadniczego wynagrodzenia.

Sprawy upadłościowe.

§  20. 5
W postępowaniu upadłościowem, w postępowaniu zapobiegajcem upadłości i w postępowaniu ugodowem sąd określa wynagrodzenie adwokata za czynności kuratora, syndyka, zarządcy masy upadłościowej, nadzorcy sądowego zarządcy ugodowego, w zależności od nakładu pracy i straty czasu, w kwocie, nieprzekraczającej jednak 10.000 zł miesięcznie.

Jeżeli kilka osób pełni funkcje wymienione w poprzedzającym ustępie, każdej z nich należy się wynagrodzenie oddzielne.

Przepisu §-u 5-go niniejszego rozporządzenia me stosuje się.

Za prowadzenie poszczególnych sporów i egzekucyj w imieniu masy należy się adwokatowi odrębne wynagrodzenie.

W przypadkach, gdy prawo nie przewiduje określonych terminów zarządu masą, sąd może odmówić wynagrodzenia za poszczególne miesiące, jeżeli uzna, że czas trwania zarządu był dłuższy, niż wymagały tego okoliczności sprawy.

III.

SPRAWY KARNE.

§  21. 6
W sprawach karnych wynagrodzenie adwokata zależy od charakteru sprawy, ilości i jakości włożonej pracy i czasu oraz celowości przedsięwziętych czynności.

Najniższe wynagrodzenie, obejmujące zasadniczo ogół czynności związanych z obroną sprawy w jednej instancji, wynosi:

w postępowaniu przed sądem grodzkim 300 zł

w postępowaniu przed sądem okręgowym 600 "

w postępowaniu przed sądem apelacyjnym 1.000 "

w postępowaniu przed Sądem Najwyższym 1.500 "

IV.

WYDATKI.

§  22.
Adwokatowi należy się zwrot opłat pocztowych, telegraficznych i telefonicznych i innych wydatków, które wyłożył przy wykonywaniu zlecenia.
§  23.
W razie wyjazdu do innej miejscowości, na zlecenie klienta, adwokatowi należy się prócz zwykłych stawek wynagrodzenia, zwrot kosztów podróży oraz wynagrodzenie specjalne.

Wynagrodzenie specjalne wynosi najmniej 50 złotych za każdy rozpoczęty dzień.

V.

PRZEPISY KOŃCOWE.

§  24.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie w dniu ogłoszenia.
§  25.
W sprawach będących w toku stosuje się przepisy rozporządzenia niniejszego, o ile wynagrodzenie adwokata nie zostało mu już przyznane przed wejściem w życie niniejszego rozporządzenia.
§  26.
Z dniem wejścia w życie rozporządzenia niniejszego traci moc rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 13 lutego 1933 r. w sprawie wynagrodzenia adwokatów za wykonywanie czynności zawodowych (Dz. U. R. P. Nr. 11, poz. 77).
1 § 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 21 maja 1946 r. (Dz.U.46.26.169) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 18 czerwca 1946 r.
2 § 11 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 21 maja 1946 r. (Dz.U.46.26.169) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 18 czerwca 1946 r.
3 § 13 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 21 maja 1946 r. (Dz.U.46.26.169) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 18 czerwca 1946 r.
4 § 14 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 21 maja 1946 r. (Dz.U.46.26.169) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 18 czerwca 1946 r.
5 § 20 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 21 maja 1946 r. (Dz.U.46.26.169) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 18 czerwca 1946 r.
6 § 21 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 21 maja 1946 r. (Dz.U.46.26.169) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 18 czerwca 1946 r.

Zmiany w prawie

Mucha: Od 1 września obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy

Od 1 września będzie obowiązek szkolny dla dzieci z Ukrainy, połączony z pobieraniem zasiłku 800 plus. Zapowiedziała to w środę wiceministra edukacji Joanna Mucha. Z przekazanych przez nią szacunkowych danych wynika, że do polskich szkół nie posłano prawdopodobnie ok. 75 tysięcy ukraińskich dzieci. Według Muchy często powodem takiej decyzji było przekonanie rodziców lub opiekunów, że bardzo szybko wrócą do Ukrainy.

Krzysztof Koślicki 12.06.2024
Wnioski o świadczenie z programu "Aktywny rodzic" od 1 października

Pracujemy w tej chwili nad intuicyjnym, sympatycznym, dobrym dla użytkowników systemem - przekazała we wtorek w Warszawie szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Nowe przepisy umożliwią wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń: "aktywni rodzice w pracy", "aktywnie w żłobku" i "aktywnie w domu". Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie jednak przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń.

Krzysztof Koślicki 11.06.2024
KSeF od 1 lutego 2026 r. - ustawa opublikowana

Obligatoryjny Krajowy System e-Faktur wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku. Ministerstwo Finansów zapowiedziało wcześniej, że będzie też drugi projekt, dotyczący uproszczeń oraz etapowego wejścia w życie KSeF - 1 lutego 2026 r. obowiązek obejmie przedsiębiorców, u których wartość sprzedaży przekroczy 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 r. - wszystkich przedsiębiorców.

Monika Pogroszewska 11.06.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz niektórych innych ustaw - poinformowała w poniedziałek kancelaria prezydenta. Nowe przepisy umożliwiają m.in. podpisywanie umów o objęcie przedsięwzięć wsparciem z KPO oraz rozliczania się z wykonawcami w euro.

Ret/PAP 10.06.2024
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców z podpisem prezydenta

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – poinformowała Kancelaria Prezydenta RP w poniedziałkowym komunikacie. Ustawa przyznaje określonym przedsiębiorcom prawo do urlopu od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2024
Prezydent podpisał ustawę powołującą program "Aktywny Rodzic"

Prezydent podpisał ustawę o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka "Aktywny rodzic". Przewiduje ona wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń wspierających rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowywaniu i rozwoju małego dziecka: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń. O tym, które – zdecydują sami rodzice.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2024