Zapewnienie ochronników słuchu kobiecie w ciąży nie zwalnia pracodawcy z konieczności przeniesienia ciężarnej na inne stanowisko lub zwolnienia jej na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy.
09.05.2014Jeżeli zawał nastąpił np. na skutek nadmiernego przemęczenia lub silnego wzburzenia emocjonalnego, istnieją podstawy ku temu, aby zdarzenie uznać za wypadek w pracy.
06.05.2014Kwestia powtórnych badań lekarskich po zatrudnieniu stażysty budzi wiele kontrowersji. Według literalnej interpretacji przepisów pracownik ten powinien zostać skierowany na badania profilaktyczne...
29.04.2014Pracodawca zatrudnia pracownika, który ma aktualne badania lekarskie na dane stanowisko, z tym że na zaświadczeniu nie ma nazwy zakładu pracy.Czy zaświadczenie jest wystawione właściwie?Czy...
25.04.2014Pracodawca, który otrzymał decyzję stwierdzającą zachorowanie na chorobę zawodową u byłego pracownika powinien dokonać analizy przyczyny powstania tej choroby i na tej podstawie podjąć niezbędne...
22.04.2014