Tak wynika z raportu Fundacji Kaleckiego dla NBP.

Według opracowania niemal cały obserwowany po 2001 r. wzrost zatrudnienia w Polsce dotyczył niestandardowych form zatrudnienia. Rośnie liczba przypadków zawierania umów cywilnoprawnych, choć pracodawca powinien zaoferować umowę o pracę. W 2008 r. takich przypadków było 8,8 proc., w ub.r. – już 19 proc. (PAP)

Polecamy: Pracodawcy muszą przygotować się na rewolucję w umowach terminowych