Raport o "odmieńcach"

Pracownicy różniący się od innych, nie powinni mówić o swojej odmienności w polskich firmach, bo mogą spotkać się z dyskryminacją.

26.03.2008

Ewolucja zakładowych układów zbiorowych pracy

HR

Wśrd źrdeł prawa pracy układy zbiorowe pracy, a szczeglności zakładowe układy zbiorowe pracy wciąż mają dość duże znaczenie w realiach naszego rynku pracy. Szacuje się, że w polskich...

19.03.2008

Warunki uzyskania renty rodzinnej

Ubezpieczenia społeczne HR

Niespełnienie wyznaczonych ustawowo wymogw dotyczących ubezpieczenia społecznego uniemożliwia uzyskanie renty rodzinnej orzekł Trybunał Konstytucyjny.

13.03.2008

Okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy

HR

Okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę stanowiącej podstawę stosunku pracy ma charakter wyjątkowy. Zgodnie z obowiązującymi regułami interpretacyjnymi żaden...

12.03.2008

Ogromna skala wyłudzeń zasiłków chorobowych z ZUS

Według Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, spośrd ponad 260 tys. skontrolowanych w 2007 r. pracownikw, przebywających na zwolnieniach lekarskich, 24,5 tys. osb było zdolnych do pracy. W 2007 roku ZUS...

07.03.2008

Potrącenia z wynagrodzenia na rzecz pracodawcy

HR

Terminowe i prawidłowe naliczanie oraz wypłacanie wynagrodzeń pracownikom to podstawowy obowiązek pracodawcw. Od wynagrodzeń pracodawcy dokonują potrąceń obligatoryjnych, określonych w przepisach...

05.03.2008