Rzeczoznawcy ds. BHP

BHP

Celem zapewnienia właściwych wymogw bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii w nowo budowanych i przebudowywanych obiektach budowlanych, w ktrych przewiduje się pomieszczenia pracy, ustanowiono...

27.09.2010

W święto Trzech Króli nie będziemy pracować

Od przyszłego roku zyskamy dodatkowy, trzynasty świąteczny dzień w roku. Wolny od pracy będzie 6 stycznia, czyli w święto Trzech Krli. Święto to było zaznaczone w kalendarzach na czerwono do końca...

27.09.2010

CSR w zarządzaniu zasobami ludzkimi

HR

Jakiekolwiek wysiłki podejmowane przez przedsiębiorstwo w zakresie CSR-u na zewnątrz będą skazane na porażkę, jeżeli jego społeczna odpowiedzialność nie zakłada w pierwszej kolejności działań...

24.09.2010

Jak zwiększyć efektywność procesów rekrutacyjnych

HR

Proces rekrutacji powinien przebiegać szybko i efektywnie. W rzeczywistości jednak często się zdarza, że efekty nie są satysfakcjonujące ani w kontekście czasu trwania procesu, ani efektw końcowych....

23.09.2010

Firmy pod lupą Państwowej Inspekcji Pracy

HR

Pracodawcy, ktrzy skorzystali z dobrodziejstw tzw. ustawy antykryzysowej i zastosowali w swoich firmach elastyczny czas pracy muszę się liczyć z tym, że PIP ich skontroluje. Chodzi o sprawdzenie czy...

22.09.2010

Optymalna temperatura w środowisku pracy

BHP

Pojęcie optymalnej temperatury w środowisku pracy oznacza takie warunki termiczne, ktre stwarzają stan, tzw. optymalnej zdolności do efektywnego wykonywania powierzonych zadań. W środowisku pracy nie...

22.09.2010

Pracodawca nie zakaże palenia w regulaminie

BHP

Zgodnie z art. 1041 1 pkt 8 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) regulamin pracy powinien ustalać m.in. obowiązki dotyczące...

22.09.2010

Ustawa o ochronie przeciwpożarowej

BHP

Podstawowym aktem prawnym z zakresu problematyki bezpieczeństwa pożarowego jest ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. Nr 178, poz.1380 z pźn.)....

20.09.2010

Wyznaczenie celów warunkiem efektywnego szkolenia

HR

Wysyłając pracownikw na szkolenia, nie każda organizacja ustala ich cele i nie każda ocenia, czy szkolenia przyniosły zamierzony efekt. Oceny badające wyłącznie wybrane poziomy są niepełne i...

17.09.2010

Szef - młody wiekiem lub stażem

Ubezpieczenia społeczne HR

W zarządzaniu generalnie metryka nie jest najważniejsza, chociaż siłą rzeczy stosowne doświadczenie i kwalifikacje zdobywa się latami, a więc i młody szef jest zwykle zjawiskiem nie tyle rzadkim, co...

16.09.2010